劳务派遣，主要应用于在一些编制不够的单位，或者外地办事处，需要劳动用工，而需要第三方与劳动者签订劳动合同，帮其代缴社保和代发工资，劳务派遣是按照人头收费的，温州智通提供劳务派遣的服务。拒绝接受完全转嫁工伤和劳动风险的派遣。

劳务外包，是包括招聘+劳动关系+社保+代发工资一体的业务，招聘做为温州智通的主营业务产品，提供批量岗位的劳务外包，和低中端岗位的劳务外包，提供多种劳务外包解决方案。

保障】 1、老有所养：养老保险累计缴满15年，退休后即可享受养老保险待遇：按月领取基本养老金，保障退休后的基本生活需求。 2、病有所医：只要有医疗保险，医疗费用达到一定额度后，可以给予报销。缴费达到一定年限15年，退休后仍可享受医保报销。 3、积分入学/RUHU：人才学历RUHU 4、住房公积金：享受比商贷更低的购房贷款利率，比商贷利息少一半； 【企业为什么一定要给员工买社保？】  法律规定企业需要为员工缴纳社保  《中华人民共和国社会保险法》规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费用的，由社会保险征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠费之日起按日加收万分之五滞纳金，逾期仍不缴纳者，由相关行政部门处罚欠缴数额的一倍以上三倍以下罚款。          ◆ 为企业规避用工风险 当员工退休、生育，或者员工遭遇生病、失业、工伤的时候，根据法律规定，对于员工的养老金、医药费、失业金、工伤补助、生育津贴，企业要承担很大一部分费用，但如果给员工购买了社保，则这些费用由社保基金承担，这样能大大降低企业的用工风险，这样也符合国家法律的规定。     ◆ 社保是招揽人才的较基本条件 现今越发达的城市，员工对社保的重视程度越高。如果没有社保，可能员工就不会选择这家公司。社保是企业招聘的一个必备条件。 【选择智通，更专业更快捷】                    1、连锁保障：上市连锁集团，连续六年获得“守合同重信用企业“称号，服务有保障。2.专业服务：智通人才拥有专业的服务团队和丰富的服务经验，提供一对一的专业服务。 3、方便快捷：服务流程更简单，操作更灵活，省心、省事、省力！ 4、多元服务：依托智通人才四大服务体系，为客户提供多元化的人力资源服务。 【简单快捷的办理流程】（签订社保代缴协议） 提交参保资料——支付保费——智通办理——办理完成 

公积金，是国家住建局给公众提供的一项便民福利，公积金贷款利率是3.25%，商业贷款利率是4.9%，6月上浮10%，即贷款利率为5.39%，商业贷款利息要比公积金贷款多40%。所以在购房的时候尽量能用公积金，就不要用商贷。有的朋友问，这个公积金到时候可以一次性存到公积金中心嘛，是不可以的，因为需要公积金贷款Zui少需要连续缴纳6个月，贷款Zui高需要连续缴纳满两年。而且不能补缴，所以公积金是一定要缴满2年的，否则去贷款也是审批不下来。